KIRCHE GESTALTEN

Praxisanregungen

Faden 1 Ehrenamt

				Ehrenamtsbüro

				Gemeinde-versammlung

				Kirchengemeinde-rat und CVJM

				Kleine Gemeinden selbständig

				Konflikte

				Mitarbeitende fortbilden

				Mitarbeitende gewinnen

				Mitarbeitende stärken

				Mitarbeiterge-spräche

				Mitarbeiterkonvent

				Personalentwick-lung Ehrenamt

		Faden 2 Zuständigkeiten

		Faden 3 Profil

		Faden 4 Zusammenarbeit

		Faden 5 Leitung

		Lokale Erprobungsprojekte

		Reihe Praxisimpulse

		Gemeinde-entwicklungskongress

	Theologie & Konzeption

	Service

Kirche Gestalten Notwendiger Wandel Praxisanregungen Faden 1 Ehrenamt Mitarbeitende fortbilden
	Notwendiger Wandel


	Mitarbeitende fortbilden *Kategorie 1: Direkt zum Thema* Kurse für ehrenamtliche Seelsorgerinnen und Seelsorger (KESS) LEP Kirchenbezirk Heilbronn: Neustrukturierung Jugendarbeit/Diakonat LEP Bernhausen: Gemeindebüro LEP Korb: Funktionsgliederung KGR / Diakonat LEP Filderklinik: Krankenhauswelt als Gemeindewelt LEP Zuffenhausen: Koperation, Fusion, Mitarbeiterentwicklung *Kategorie 2: Außerdem zum Thema* LEP Meckenbeuren: Gemeindeentwicklung im ländlichen Raum (Diaspora) Besuchsdienste - ein Angebot von Krankenpflegevereinen Konfi 3 (plus 8) - Ehrenamt auf Zeit *Kategorie 3: Weiterhin zu beachten* LEP Notzingen: Ehrenamtskultur LEP Bezirksjugendwerk Reutlingen: Leitbild, Strukturen, Profil LEP Waiblingen-Korber Höhe: Miteinander von Haupt- und Ehrenamtlichen

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