KIRCHE GESTALTEN

Praxisanregungen

Faden 1 Ehrenamt

				Ehrenamtsbüro

				Gemeinde-versammlung

				Kirchengemeinde-rat und CVJM

				Kleine Gemeinden selbständig

				Konflikte

				Mitarbeitende fortbilden

				Mitarbeitende gewinnen

				Mitarbeitende stärken

				Mitarbeiterge-spräche

				Mitarbeiterkonvent

				Personalentwick-lung Ehrenamt

		Faden 2 Zuständigkeiten

		Faden 3 Profil

		Faden 4 Zusammenarbeit

		Faden 5 Leitung

		Lokale Erprobungsprojekte

		Reihe Praxisimpulse

		Gemeinde-entwicklungskongress

	Theologie & Konzeption

	Service

Kirche Gestalten Notwendiger Wandel Praxisanregungen Faden 1 Ehrenamt Gemeinde-versammlung
	Notwendiger Wandel


	Gemeindeversammlung *Kategorie 1: Direkt zum Thema* *Kategorie 2: Außerdem zum Thema* LEP Schwäbisch Hall: Kommunikation, Kooperation, Konzept Innenstadtarbeit Gemeindekonzeption für das Ehrenamt (LEP Tübingen, D.-B.-Gemeinde) LEP Geislingen-Altenstadt: Kooperation LEP Ochsenwang: Selbständig als Minigemeinde LEP Tübingen, D.-Bonhoeffer-Kirche: Ehrenamtskonzept *Kategorie 3: Weiterhin zu beachten* LEP Korb: Funktionsgliederung KGR / Diakonat LEP Bernhausen: Gemeindebüro LEP Tübingen, D.-Bonhoeffer-Kirche: Ehrenamtskonzept

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